هر کارفرمایی میخواهد ابزارها و راهکارهای موفقیت را برای کارکنان خود فراهم کند و از بیشترین توانایی‌های آن‌ها بهره‌مند گردد، اگر آموزش‌های مناسب صورت نگیرد، باعث میشود افراد باتجربه در رکود باقی بمانند و اعضای جدید از رهبرانی با مهارت‌های ضعیف برخوردار شوند که در نهایت شکست کسب‌وکار را منجر میشود.
یکی از روش‌های موثر در حفظ و نگهداری کارکنان بااستعداد؛ آموزش و فراهم کردن امکان پیشرفت برای آن‌ها است. اما چگونه و از کجا شروع کنم ؟ نقشه راه چیست ؟ تفاوت شرکتهای موفق و ناموفق در چیست ؟ و هزاران سوال دیگر. اینجا کلیک کنید
درباره این سایت